Robin Marechal – Uitdagingen en stappen maken

In januari is Robin Maréchal begonnen als Athlete bij Career Control. Daarvoor werkte hij 4 jaar bij Carglass als debiteurenbeheerder/relatiebeheerder. Hij was toe aan meer uitdaging en wilde snel stappen maken. Een uitgelezen kans om te starten in de detachering volgens Robin. We gingen in gesprek met Robin over zijn keuze om als financial te starten in de detachering. Waarom heeft Robin hier voor gekozen? En wat heeft hem dit tot nu toe gebracht? Robin neemt ons mee.

Je hebt een keuze gemaakt om over te stappen van debiteurenbeheerder naar een job als Athlete in de detachering. Waarom heb je die keuze gemaakt?

‘’De mogelijkheid om sneller een nieuwe uitdaging te krijgen. Ik wil graag continu uitgedaagd worden. Als ik een lange periode hetzelfde doe raak ik verveeld. Wat is er dan beter om te zeggen van ik heb mijn ding gedaan, mijn meerwaarde bewezen bij het bedrijf waar ik zit en te zeggen ik denk dat het tijd om een nieuwe uitdaging aan te gaan. Dat kan in de detachering. Nieuwe mensen, nieuwe systemen nieuwe bedrijven. Dat maakt dat je veel kan leren en je continu uitgedaagd wordt.’’

Hoe heeft Career Control je daarbij geholpen?

‘’Ik besefte heel goed dat ik een stap moest gaan maken om mezelf naar een hoger niveau te tillen en mij te blijven ontwikkelen. Career Control kwam eigenlijk op mijn pad. En zij hebben ook in de tijd dat ik nog niet klaar was om over te stappen altijd nauw contact met mij gehouden. Dat maakt dat toen ik wist dat ik wilde onderzoeken wat er nog meer was direct aan Career Control dacht.’’

Welke kennis moet je vooraf hebben om dit te doen?

‘’Een opleiding is een must. Maar het begint met een juiste houding. Een houding waarin je als je iets heel graag wilt je schouders eronder zet en gaat! Ook moet je bepaalde sociale eigenschappen bezitten. Nu zit ik op een opdracht in mijn eigen woonplaats Den Bosch.

De gezellige Brabantse cultuur matcht mooi. Maar het kan zomaar zo zijn dat ik over een maand of twee op een opdracht in Utrecht zit. Ook daar zal je ervoor moeten zorgen dat je je sociaal gezien makkelijk aan kan passen aan de bedrijfscultuur. Je hoeft niet jezelf anders voor te doen, maar het is wel belangrijk dat je met verschillende bedrijfsculturen kunt omgaan.’’

Je bent van medewerker Collecting nu meer de Finance kant opgegaan. Kun je de belangrijkste veranderingen benoemen en waarom past dit zo goed bij je?

‘’Bij mijn vorige werkgever deed ik relatiebeheer/debiteurenbeheer. Dus echt geld binnenhalen. Nu ben ik met de andere kant bezig. Ik zit nu meer in de cijfers dan dat ik continu contact heb met klanten. Beide past bij mij. En dat is dus zo mooi aan detachering. Dat je diverse opdrachten kunt doen. Ik wil verschillende facetten blijven zien. Ik heb debiteuren gedaan, nu doe ik crediteuren en ik wil straks doorgroeien richting Jr. Business Controller. Maar ik weet dat ik daar nog een weg in te gaan heb en uiteindelijk zou ik als Sr. Business Controller willen starten. Ik heb nu de basis gelegd en daar ben ik blij mee. Door een kijkje te nemen in verschillende keukens kan ik die ervaring op doen!’’

Welke tip wil je meegeven aan potentiële Athletes?

‘’Als je opzoek bent naar jezelf regelmatig uitdagen is er niets mooiers dan detachering. Ben je iemand die zich prettig voelt bij een omgeving waarin weinig veranderingen voorkomen, die lekker met de flow meegaat en het prima vindt dan moet je niet in de detachering gaan. Je moet jezelf prettig voelen bij veranderingen. Je pusht jezelf om nieuwe dingen te leren en je daagt jezelf continu uit. Je kan via detachering in een hele korte tijd stappen maken, wat moeilijker is als je bij een werkgever werkt.’’