Bij Career Control houden we van focus. Zo werken we met een sales manager en een recruitment consultant. Samen met jou komen ze tot een duurzame en kwalitatieve match.

Recruitment consultant

Onze recruitment consultants gaan door het vuur voor jouw nieuwe medewerker(s). Volledige focus op de kwaliteiten, ontwikkelpunten, wensen en ambities van de kandidaat. Voldoe jij aan het plaatje van de nieuwe ideale werkgever, dan zal je de kandidaten voorgesteld krijgen en anders niet.

Sales manager

De sales manager is verantwoordelijk voor het uitbouwen van ons klantenportfolio en het onderhouden van onze duurzame relaties. Zij krijgen hiervoor alle ruimte zodat ze ook echt als business partner kunnen optreden. Ze gaan voor jou door het vuur, zetten alles op alles om de afgesproken verwachtingen waar te maken.

En die ideale match dan? Juist, dat maakt ons anders dan anderen bureaus op de markt.

Is dat niet omslachtig?

Juist niet (vinden wij). Een sterke focus en volledige aandacht. En de zekerheid dat de kandidaten die we je voorstellen ook echt bij je willen werken. Kortom, jij kunt je volledig focussen op een kennismaking met een potentiële nieuwe medewerker waarvan je weet dat het straks ook echt haalbaar is om deze te onboarden!

We adviseren. We ontzorgen. We regelen het, echt!