career control logo
hero-banner-background

onze dienstverlening

Onze aanpak

Wij starten altijd met een grondige inventarisatie van de behoefte en het profiel dat hier het beste bij past. Vervolgens brengen we de huidige en toekomstige uitdagingen in kaart. Gesprekken vinden face-to-face op locatie plaats; dat is ons uitgangspunt.

We geven advies, denken actief mee en stemmen verwachtingen zorgvuldig af. Ons doel is altijd een echte, duurzame match. Wanneer wij niet geloven dat de match tot stand kan komen, communiceren wij dit eerlijk en direct. Dat is ook wat van ons verwacht mag worden: transparantie en betrouwbaarheid.

Onze certificaten

In onze dienstverlening draait alles om mensen en data. Niet voor niets dus dat het borgen van onze betrouwbaarheid hoogste prioriteit heeft. Onze klanten zijn doorgaans kritisch en stellen strenge voorwaarden aan een samenwerking. Wij voldoen hieraan.

Career Control is NEN 4400-1 gecertificeerd en beschikt over het SNA keurmerk. Dit is voor veel bedrijven een belangrijk aandachtspunt wanneer zij een samenwerking met ons overwegen. Een onderneming met een SNA-keurmerk wordt beoordeeld op hun verplichting uit arbeid.

Essentieel in onze dienstverlening is het verwerken van persoonsgevens. Recruitment draait immers om mensen. We zijn met kandidaten in gesprek, slaan persoonsgegevens op en delen deze gegevens met derden. Een bekend voorbeeld is het delen van een cv. Wij doen dit veilig.

Onze cijfers

0

Waarderingscijfer

0

Medewerkers

0%

Fill rate

Lekkerland

Lekkerland

Het volume van sigaretten die in de supermarkten gekocht kon worden is verschoven naar de Tabak & Gemak winkels en de Petrol stations. Welke uitdagingen zijn hierdoor bij Lekkerland ontstaan?

Lees meer
Detachering
Cannondale

Cannondale

Gesprek met Ard Cloo, Credit Manager bij Cannondale over trends en ontwikkelingen op het gebied van digitalisering en automatisering, de visie voor de komende jaren en nog veel meer.

Lees meer
 Sonny Boogers: "PSV heeft geen winstoogmerk."

Sonny Boogers: "PSV heeft geen winstoogmerk."

Hoe worden budgetten opgesteld bij PSV en hoe maak je een begroting met zoveel afhankelijkheden? Sonny Boogers, Business Controller bij PSV geeft ons inzichten.

Lees meer
Alle hens aan dek bij energieleveranciers.

Alle hens aan dek bij energieleveranciers.

Martin Neef – Head of Payment & Collections bij Vattenfall geeft informatie over de stijgende energieprijzen en over welke uitdagingen dit met zich meebrengt bij Vattenfall.

Lees meer
1 / 3

Onze diensten

We helpen bedrijven met het tijdelijk invullen van hun capaciteit en/of kennis vraagstukken. Binnen 48 uur leveren we de beste match uit de beschikbare professionals in de markt. We gaan voor kwaliteit. Op specialisme én persoonlijkheid.

Je bent als werkgever op zoek naar nieuw personeel om je team(s) te versterken. De juiste persoon op de juiste positie. Duurzaam, voor een langere periode verbinden aan de organisatie. Iemand die echt aansluit bij jullie cultuur en visie voor de toekomst. Een echte match? Dat is ons uitgangspunt!

recruiter profile image

Direct Contact? Graag!