career control logo

Debiteurenadministratie

Eindhoven
€3.500 - €4.200
32 - 40 uur
Company logo

Functieomschrijving

Heb jij ervaring met debiteurenadministratie en wil je een mooie bijdrage leveren aan de maatschappij? Heb je daarnaast oog voor detail en ben jij goed in het leggen van verbanden? Bosman in Eindhoven zoekt een Senior Medewerker Debiteurenadministratie. In deze functie heb je een belangrijke rol in het bijdragen aan de financiële gezondheid van de organisatie.

Als Senior Medewerker Debiteurenadministratie werk je als rechterhand van de Financial Controller, draag je bij aan de planning en coördinatie, en ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen. Juist die afwisseling tussen coördineren en het meekijken op praktisch vlak maakt deze rol zo interessant en uitdagend. 

Je werkt samen in een team met 8 collega's. Bij Bosman hoor je er meteen bij. Alle afdelingen helpen elkaar en iedereen werkt samen voor een klant met een hulpvraag. Vind je het fijn om hybride te werken? Dat is in deze rol ook bespreekbaar.

 

Wat ga je doen?

Als Senior Medewerker Debiteurenadministratie bij Bosman heb je een veelzijdige rol. Je taken zijn onder andere:

  • Verwerken van zorgdeclaraties en retouren;
  • Signaleren en oplossen van afwijkingen;
  • Zorgen voor een up-to-date sub-administratie die naadloos aansluit op de grootboekadministratie;
  • Verwerken van bankafschriften en schriftelijke aanmaningen.
  • Je bent aanspreekpunt voor vragen vanuit collega's;
  • Analyseren van processen, leggen van verbanden en aandragen van verbetervoorstellen;
  • Bijdragen aan procesoptimalisaties;

Diegene die wij zoeken

  • Minimaal 3-4 jaar relevante werkervaring in financiële administratie;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Arbeidsvoorwaarden

Als Senior Medewerker Debiteurenadministratie bij Bosman kom je terecht in een professionele en dynamische werkomgeving waar volop ruimte is voor eigen inbreng, persoonlijke ontwikkeling en groei. Wij bieden:

  • Salaris van €3.500,- tot €4.200 bruto per maand;
  • 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • 8% vakantietoeslag;
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer enkele reis;
  • Hybride werken waarbij een moderne kantoor omgeving voor je klaar staat op het moment dat je op kantoor komt werken;
  • Flexibele werktijden;
  • Thuiswerkvergoeding (€2,35 per dag)
  • Pensioenregeling (75% vergoed);
  • Mogelijkheid om op kosten van de werkgever een sportabonnement af te sluiten;
  • Leasefietsregeling;
  • Beleid gericht op vitaliteit;
  • Regelmatig georganiseerde leuke events om mooie team prestaties met elkaar te vieren;
  • Gratis fruit op dinsdagen en donderdagen.

recruiter profile image

Vragen over deze vacature?

Nina Smits

Recruitment Consultant