Vacature details

Plaatsingsdatum:

Uren per week:

Opleidingsniveau:

Vakgebied

Locatie

30-06-2020

36

HBO | WO / Universitair

Banking

Amsterdam, Nederland

Details verbergen

Functieomschrijving

Wil je binnen de financiële wereld je vleugels uitslaan met een leuke startersfunctie? Lees dan verder!

Als medewerker Recovery specialist early behandel je hypotheekachterstanden in de eerste fase na het ontstaan van de achterstand (1 tot 3 maanden).In deze fase van het proces wordt door middel van persoonlijk contact met de klant, zowel particulieren als DGA's, zoveel mogelijk informatie verkregen over de oorzaak van de achterstand. Door interpretatie van verkregen informatie is het de taak van de portefeuillehouder om een inschatting te maken van de mogelijkheid tot structureel herstel op korte of lange termijn.

Jouw rol binnen Bijzonder Beheer
Samen met de klant ga je na wat er afgesproken kan worden om de achterstand niet groter te laten worden of op termijn in te lopen. Als Recovery specialist is het belangrijk dat je de situatie van de klant in kaart brengt en hierbij de nodige empathie toont. Daarnaast is het ook van belang dat je de risico's van onze opdrachtgever, de bank, zoveel mogelijk probeert te beperken.

Hoe dat er concreet uitziet?

  • Je bouwt een goede relatie op met je klanten en met de opdrachtgever
  • Je adviseert jouw klantenportefeuille welke acties het meest verstandig zijn
  • Na inventarisatie van de situatie kies je een bepaalde oplossingsrichting
  • Je kijkt welke (externe) mogelijkheden er zijn om de achterstand in te lopen
  • Hiervoor stel je een plan van aanpak op en je begeleidt bij de uitvoering hiervan
  • Je bepaalt of een klant doorgaat naar Recovery Late

En wie hebben we daarvoor nodig?

Wij zijn op zoek naar mensen die over het volgende diploma's en vaardigheden beschikken:

  • Een afgeronde hbo-opleiding
  • WFT Basis (of op korte termijn te behalen)
  • Ervaring met klantcontact op zakelijk of particulier gebied
  • Uitstekende telefonische/communicatieve vaardigheden

Arbeidsvoorwaarden

Ontwikkeling en doorgroei
Binnen Career Control  realiseren we ons dat we voor kwalitatieve groei steeds moeten zorgen dat we de beste mensen op de juiste plek hebben. Daarom investeren we in jouw persoonlijke doorgroei en ontwikkeling. Maar we verwachten ook dat je hierin zelf initiatief neemt en jezelf altijd op de hoogte houdt van actuele ontwikkelingen binnen je vakgebied en jezelf blijft verbeteren.

Wat bieden wij jou?
Je werkt bij dé specialist op het gebied van (tijdelijke) capaciteit binnen verschillende niches: Career Control biedt je een uitdagende positie, een uitstekend salaris en eigentijdse arbeidsvoorwaarden.

Niet de vacature gevonden die je zocht?

Stuur ons een open sollicitatie

Open sollicitatie