Wat ga je doen?
Career Control heeft een vacature voor een Manager Finance & Control in Utrecht.
De Manager Finance & Control is de sparringpartner van de directie. In de functie van Manager Finance & Control draag je bij met ideeën en daag je de directie uit om samen de prestaties van de business te verbeteren. Naast business partner op strategisch, tactisch en operationeel niveau ben je ook verantwoordelijk voor de juistheid en volledigheid van de financiële rapportages en de interne controle van je Business Units.
Je werkt vanuit het hoofdkantoor in Utrecht of vanuit huis, maar bent ook regelmatig op locatie bij de Business Units. Zo weet je wat er speelt en kun je echt bijdragen aan de informatievoorziening.
Dit alles doe je niet alleen, maar samen met je team van 5 tot 10 collega's (Financial Controllers, Business Controllers en Accounting medewerkers), die je direct aanstuurt. Samen met je team maak je de Business Units en de Finance organisatie beter, ontwikkel je een interessant management dashboard en zorg je ervoor dat de financiële cijfers van je Business Units altijd correct, volledig en tijdig gerapporteerd kunnen worden aan het moederbedrijf.
En wie hebben we daarvoor nodig?
- Een afgeronde WO-opleiding in de richting van Finance of Control
- Minimaal 5 jaar werkervaring in Controlling-rollen en/of Accountancy
- Leidinggevende ervaring, maar ook hands-on
- Uitstekende beheersing van het Nederlandse en het Engelse taal
- Ervaring met het implementeren van ERP-systemen (Afas) is een pré
- Ervaring met het maken van revenue systems tot een bron van innovatie voor bedrijven in een groeifase
- Ruime ervaring met het onderhandelen van zakelijke en technische voorwaarden met meerdere interne en externe medewerkers
- Sterke analytische vaardigheden met het vermogen om kansen vanuit verschillende hoeken te analyseren (zowel kwantitatief als kwalitatief) en de juiste prestaties te volgen
- Oog voor details, maar weet hoe je een evenwicht moet vinden tussen het grote geheel en de details.
Waar begin je aan?
In eerste instantie start je met een overeenkomst voor de duur van een jaar, bij goed functioneren wordt de overeenkomst voor onbepaalde tijd verlengd. De secundaire arbeidsvoorwaardenpakket bestaat uit:
- Een salaris tussen de 5.000 en de 6.000 o.b.v. 40 uur
- Aantrekkelijke bonusregeling
- Een interessante pensioenregeling
- De mogelijkheid voor een lease auto of reiskostenvergoeding
- een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen
- 25 vakantiedagen
- flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
