Vacature details

Plaatsingsdatum:

Uren per week:

Opleidingsniveau:

Kernprofiel

Locatie

30-12-2022

40

HBO

Collections

Apeldoorn, Nederland

Details verbergen

Wat ga je doen?

Als Manager van de afdeling Credit Management ben je verantwoordelijk voor een team van 5 collega’s en je rapporteert direct aan de Manager Financial Control. Je bent verantwoordelijk voor het gehele credit management proces, vanaf klantacceptatie tot aan het moment dat de klant betaald heeft en alle zaken die hier tussenin zitten. Hierin draag je dus zorg voor acceptatie van de juiste klanten, zorg je dat er juist gefactureerd wordt en draag je zorg voor tijdige betaling van klanten. 

Jouw belangrijkste taak is het coachen & aansturen van de teamleden bij hun dagelijkse werkzaamheden. En daarnaast ben je een gedegen sparringpartner voor de Manager Financial Control en CFO. Maar ook met sales- en accountmanagers en andere afdelingen zul je veel schakelen. Binnen deze functie ben je ook verantwoordelijk om op een strategisch vlak na te denken over verbeteringen op de afdeling.

Je denkt samen met je team na over knelpunten in het betaal en/of facturatieproces en lost deze op. Je ontwikkelt een visie waar je op termijn naar toe wil met de afdeling. Echter vind je het ook geen probleem om meer praktische zaken zoals lastige dossiers op te lossen. Hierbij weet je met de juiste communicatie de sales- en of accountmanager in de juiste richting te bewegen. Alles met als doel om een zo laag mogelijke DSO te realiseren. Je bent het eerste aanspreekpunt op het gebied van vraagstukken t.a.v. issues met bijvoorbeeld niet betalende klanten. Maar ook met de kredietverzekeraar ben jij het eerste aanspreekpunt.
 

Diegene die wij zoeken

Voor deze functie zoeken wij een kandidaat met een positieve instelling, een sterke persoonlijkheid die mensen weet mee te krijgen en te enthousiasmeren. Je bent altijd nieuwsgierig naar de drijfveren van jouw teamleden en toont oprechte interesse. Naast je kennis van credit management heb je natuurlijke interesse in processen en werk je data-gedreven.
Wat wij verder nog verwachten van jou:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende positie;
  • Verbinder op mens & inhoud met een heldere communicatiestijl.

Arbeidsvoorwaarden

Deze vacature kan ingevuld worden op zzp basis (tarief in overleg) of op projectbasis via Career Control.
 

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Denise Nicasia (Recruitment Consultant)

+31 6 51 61 00 60

Stuur Denise een e-mail

Niet de vacature gevonden die je zocht?

Stuur ons een open sollicitatie

Open sollicitatie