Vacature details

Plaatsingsdatum:

Uren per week:

Opleidingsniveau:

Vakgebied

Locatie

25-11-2021

32-40

MBO

Credit Management

Den Haag

Details verbergen

Functieomschrijving

Voor deze in Den Haag gevestigde internationale speler in de energiesector is Career Control op zoek naar een Credit Controller (junior / medior / senior).

Zo ziet de baan eruit:
Je beheert je eigen debiteurenportefeuille (B2B debiteuren, gevestigd in Nederland) en hebt dagelijks telefonisch contact met reguliere cliënten en key accounts om ervoor te zorgen dat de betalingen zo spoedig mogelijk worden voldaan. Je monitort het betaalgedrag, signaleert risico’s op betaalachterstanden en schakelt met de incassopartners.

Je signaleert disputenzaken en lost deze op. Daarvoor spar je onder andere met de facturatiespecialisten, Customer Service, accountmanagers, Backoffice of Onboarding. Je werkt in teamverband, dus hulp is altijd in de buurt. Tevens krijg je veel vrijheid om het debiteurentraject invulling te geven zoals jij denkt te moeten handelen.
 

Diegene die wij zoeken

  • Werkervaring als Credit Controller / Debiteurenbeheerder / AR Specialist / Medewerker Collections etc of je hebt reeds klantcontactervaring opgedaan in de energiemarkt
  • Je herkent je in de eigenschappen: Communicatief vaardig, overtuigend en verantwoordelijkheidsgevoel

Dit krijg je van ons

Een 32- 40 uur baan met uitzicht op vast dienstverband bij een organisatie waar we constant in beweging zijn, doorontwikkelen en groeien. Salarisindicatie tussen de € 2600 en € 3100 bruto per maand. Daarnaast oa een 13e maand, goede pensioenregeling, 25 vakantiedagen en 3 ADV dagen.

Wil je meer, dan kun je aansluiten bij de lopende interne (green belt) projecten, werken aan procesverbetering en met eigen verbetervoorstellen aan de slag. Hoeft niet. Mag zeker. Vrijheid genoeg.

Je wordt onderdeel van ons Credit & Collections – team bestaande uit zeer ervaren professionals, juniors, mediors en interne doorgroeiers. Hoewel een grote internationale organisatie, is de setting van dit onderdeel kleinschalig, informele omgang onderling, korte lijnen veel ruimte voor ontwikkeling, initiatieven, verbeteringsvoorstellen.  De leidinggevende stijl is coachend. Alle zaken zijn goed geregeld. Je hebt de voordelen van een multinational en de werksfeer van een kleine organisatie in een net afgeronde ‘scale up – fase’.

Goed om ook te weten: We zijn met OV top te bereiken. Met eigen vervoer wordt parkeren wel lastig.

Klinkt dit heel aardig als de baan waarnaar je op zoekt bent, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Wil je eerst nog meer weten, mail de recruiter voor verdere ins & outs: peter@careercontrol.nl
 

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Peter van Overbeek (Senior Recruiter)

+31 639783371

Stuur Peter een e-mail

Niet de vacature gevonden die je zocht?

Stuur ons een open sollicitatie

Open sollicitatie