It's our job to find yours
NLEN

CLT Member Zakelijke Kredieten

Meerdere functies beschikbaar

Functie omschrijving

Voor een grootbank in Amsterdam zoeken we voor de afdeling Super Circle Zakelijke Kredieten (ZK) voor de TheOrangeClub een CLT member zakelijke kredieten.

Wat ga je als CLT Member precies doen?

Je werkt in een Customer Loyalty Team met maximaal 11 andere collega’s. Jouw team vormt samen met nog twee tot vier andere teams een zogeheten ‘circle’. Alle teams in een circle houden zich bezig met vergelijkbare activiteiten uit de keten. We kennen vier circles: Welkom, Beheer, Specials en Risicobeheer. Jij werkt met je team in één van deze circles.

Samen met je andere teamleden beheer je zakelijke klanten en ben je ervoor verantwoordelijk dat vragen en verzoeken van deze klanten op het gebied van kredietverlening van A tot Z beantwoord en afgehandeld worden. Of dat je een goede risico-afweging maakt op financieringen bij bestaande relaties, eventuele wijzigingen doorvoert en deze met de klant bespreekt. Het is dan ook heel belangrijk dat je goede kennis hebt van de producten en diensten in jouw circle, dat je zonder problemen jaarcijfers kunt lezen en begrijpen en dat je zeer accuraat, conform het vastgestelde beleid en volgens de geldende werkinstructies je werk doet.

Afhankelijk van de circle waarin je gaat werken wordt in meer of mindere mate van je verwacht dat je in staat bent om kredietverzoeken inhoudelijk te beoordelen en zelfstandig de bevoegdheid hiertoe te dragen. Bij de beheeractiviteiten baseer je je dan niet meer op de input van een relatiemanager, maar ga je zelf het gesprek aan met de klant. Je geeft ook zelf terugkoppeling aan klanten, zowel goed als slecht nieuws. Het is natuurlijk belangrijk dat je dit op een doortastende, prettige en transparante manier doet en in duidelijke taal. Dit alles maakt je werk enorm afwisselend. Natuurlijk wordt er wel van je verwacht dat je het klantcontact goed vastlegt in systemen, dat je alle klantprocessen op een goede manier doorloopt en dat je in je werk rekening houdt met geldend beleid en met wet- en regelgeving. Ook is het belangrijk dat je goed luistert naar de behoefte van de klant, zodat je daar waar mogelijk ook nieuwe of andere producten kunt aanbieden waarmee de klant nog meer geholpen is.

We beleggen zoveel mogelijk verantwoordelijkheden binnen je team. Je bepaalt daarin zelf en met je team op welke manier je bijdraagt aan de bereikbaarheid tussen 8.00 en 20.00 uur voor onze klanten en hoe jij met je team een nog betere dienstverlening aan klanten kunt bieden

Functie eisen

Wat vraagt dit precies van jou?


Om te beginnen is het belangrijk dat je goed kunt samenwerken, anders kun je nooit 100% optimaal in een team functioneren. Bovendien willen we dat je actief in het team meedenkt en initiatief neemt om zo op een goede manier bij te dragen aan het teamresultaat. Daarin is het belangrijk dat je feedback geeft op het werk van collega’s, maar zelf ook goed met feedback van anderen om kunt gaan en hier echt iets mee doet. Ook vragen we van je dat je flexibel en breed inzetbaar bent; je taken verschillen immers en je moet alle werkzaamheden binnen het team uit kunnen voeren. Bovendien willen we dat je in staat bent om kredietbeoordelingen te doen of dat je in ieder geval de uitkomst ervan op een begrijpelijke manier aan klanten uit kunt leggen. Maar boven alles is het essentieel dat je heel goed met klanten om kunt gaan, de behoefte van klanten als geen ander in kunt schatten, klanten in positieve zin kunt verbazen met creatieve oplossingen voor problemen en zo klanten elke keer weer het ‘WOW’- gevoel geeft.

Daarnaast vragen we van je:
§ Dat je HBO of WO werk- en denkniveau hebt;
§ Dat je bereid bent om aanvullende opleidingen te volgen die nodig zijn om je werk goed te kunnen doen;
§ Dat je flexibel bent, ondernemerschap toont en klant gedreven bent;
§ Dat je kennis hebt van de (administratieve) systemen die worden gebruikt.
§ Dat je minimaal 32 uur per week beschikbaar bent
§ Dat je flexibel bent en dat je het geen probleem vindt om ook zelf in de verruimde openingstijden van 08.00-20:00 uur te werken.

Bedrijfsprofiel


Career Control Finamic is onderdeel van de In Control Group. Career Control Finamic is een recruitment partner voor bancaire organisaties die een kwalitatief proces, open communicatie en mensgericht denken hoog in het vaandel hebben staan. Vanuit onze kantoren in Utrecht en Eindhoven zorgen wij ervoor dat onze klanten voorzien worden van de beste kwalitatieve match tussen kandidaat en vacature.

Finamic is een jonge en dynamische organisatie van bancaire professionals. Bij ons staat kwaliteit in werken voorop. We bieden je verschillende uitdagende en afwisselende opdrachten, die afgestemd zijn op jouw kennis, ervaring, ambities en wensen, waarmee je snel zult groeien en jezelf verder gaat ontwikkelen. We ondersteunen je hierbij middels diverse interne en externe opleidingen en workshops en indien nodig coaching on the job.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je:
 Tijdens je opleidingsperiode van 6 weken krijg je direct een startsalaris van ons
 Na afronding van je opleiding verhogen we je inkomen
 Reiskosten worden vergoed tegen OV 2e klas

Word jij één van onze toekomstige student bancair professionals?
Wil jij snel doorgroeien naar een allround bancair specialist in advisering?
Heb jij geen angst om een steile leercurve te volbrengen?

Dan ben jij onze kandidaat en neem snel contact met ons op!

Raino Hamelink, r.hamelink@finamic.nl (06-18119319),

Locatie

Amsterdam

Contactpersoon

Delen:
Career Control gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.